PPR poursuit sa transformation stratégique en un groupe mondial spécialisé dans l’Habillement et dans les Accessoires, organisé autour d’un Pôle Sport & Lifestyle d’une part, et d’un Pôle Luxe, d’autre part.
Les marques sont au cœur de cette stratégie et bénéficient d’une large autonomie, essentielle pour assurer leur identité et leur expression créative. Tout en préservant cette autonomie, PPR met en œuvre une nouvelle organisation qui permettra à ses marques de Luxe et de Sport & Lifestyle de mieux bénéficier encore de la force du Groupe. PPR développe ainsi des moyens et des expertises qui sont mis à disposition des marques et contribueront à accélérer leur développement. Il s’agit de fonctions supports et de directions opérationnelles transversales, sur le modèle de la Direction du Développement E-business, récemment créée, dont le rôle consiste à systématiser le développement des synergies inter-marques, et à coordonner les projets e-business. Ce mode d’organisation confère responsabilités et initiatives à tous les collaborateurs du Groupe qui optimisent la création de valeur de PPR.