Depuis lors, PPR s’est profondément et régulièrement transformé, et c’est la même dynamique entrepreneuriale qui a été le moteur de ses évolutions stratégiques majeures. À chaque étape de sa construction, PPR a agi avec audace et imposé sa culture de la performance, investissant et s’investissant dans chacun de ses métiers pour les développer et leur offrir de fortes perspectives de croissance.
Toutes les énergies du Groupe sont mobilisées pour porter l’ambition au plus haut et pour transformer une vision conquérante de l’avenir en réalisations novatrices et créatrices de valeur.
Bâtir de nouveaux périmètres d’activité, étendre la couverture géographique de ses entreprises, inventer des produits, formats et concepts originaux, mettre en œuvre des modèles inédits de croissance et d’amélioration des performances : c’est l’aventure de PPR qui se renouvelle en permanence, se réinvente et va sans cesse de l’avant, en portant une attention constante à sa responsabilité sociale, sociétale et environnementale.
Cette culture de l’action et du mouvement conforte la capacité des collaborateurs du Groupe à élargir leurs champs de vision, évaluer les risques, prendre des décisions rapides et exercer leurs responsabilités. À l’opposé des principes de pure application des procédures établies, les équipes de PPR sont portées par l’esprit de conquête, l’ingéniosité, l’enthousiasme et l’envie de réussir.
12,2
milliards d’euros
de chiffre d’affaires en 2011
1,6
milliard d’euros de résultat opérationnel courant à fin 2011
934
millions d’euros de cash flow libre opérationnel à fin 2011
47 000
collaborateurs en 2011
(Source : Document de Référence 2011)
PPR en chiffresIdentité
PPR s’incarne avant tout dans un état d’esprit : la volonté et le goût d’entreprendre, présents dès la création du Groupe en 1963.
C’est l’aventure de PPR qui se renouvelle en permanence, se réinvente et va sans cesse de l’avant…
PPR
Rapport Annuel 2011
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